Master Gestion des ressources humaines # Parcours type : Management d'équipe de soins (MES)

OBJECTIFS

Ce parcours type est réalisé en partenariat avec l’Institut de formation des cadres de santé de l’APHM. Il forme aux métiers suivants :

  • Cadre de santé en établissement de santé public ou privé
  • Responsable de structure médico-sociale

FORMATION ET RECHERCHE

Le master est adossé au LEST, UMR 7317 AMU-CNRS, laboratoire pluridisciplinaire (sciences de gestion, économie, sociologie, sciences politiques, droit) dont les axes de recherche principaux sont l’étude des transformations du travail et des organisations et des pratiques de gestion de l’emploi et des ressources humaines. Une part importante des enseignants de la mention GRH sont membres du LEST, ce qui permet une réelle proximité et un enrichissement mutuel entre enseignement et recherche.

PRÉ-REQUIS OBLIGATOIRES

La réussite au concours d’entrée de l’IFCS est obligatoire.

SITE WEB LA FORMATION

Site WEB de la formation

PLAQUETTE DE LA FORMATION

Télécharger la plaquette de la formation au format PDF

COMPÉTENCES VISÉES

Les compétences développées sont :

  • Gérer (anticiper, organiser et coordonner) les activités d’une unité de soins en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations
  • Manager les équipes en favorisant l’accueil et le développement des compétences des personnes, l’animation et la motivation d’équipes ainsi que l’accompagnement du changement
  • Analyser les besoins de formation et élaborer un plan de formation pour permettre aux membres de l’équipe d’adapter leurs compétences et de réaliser leur projet professionnel
  • Contrôler et évaluer les activités d’une unité de soins dans une démarche qualité
  • Conduire une démarche projet prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une situation pour proposer des solutions adaptées
  • Actualiser ses connaissances par une veille de son domaine professionnel pour tenir compte de l’évolution de la réglementation, des études et des travaux de recherche et d’innovation

PLAQUETTE DE LA FORMATION

Télécharger la plaquette de la formation au format PDF

M1 GRH MES (FC) (60 crédits)

S1 M1 GRH MES (FC) (30 crédits)

Gestion des ressources humaines 1 (6 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 36 heures
  • Travaux dirigés : 12 heures

Droit du travail (3 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 24 heures

Management des hommes et des équipes (6 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 36 heures

Théorie des organisations (6 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 36 heures

Stratégie et compétences d'entreprise (6 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 36 heures

Méthodes quantitatives (3 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 8 heures
  • Travaux dirigés : 16 heures

S2 M1 GRH MES (FC) (30 crédits)

Gestion financière des établissements de santé (4 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 24 heures

Méthodes et outils de la communication orale et écrite (6 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 36 heures

Professionnalisation (12 crédits)

Management de projet

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 24 heures

GRH en contexte de santé

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 36 heures

Relations sociales et économie du travail (8 crédits)

Relations sociales

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 24 heures

Economie du travail

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 24 heures

M2 GRH MES (FC) (60 crédits)

S3 M2 GRH MES (FC) (30 crédits)

Gestion des compétences et des talents (6 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 36 heures

Gestion du changement (6 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 36 heures

Evaluation, rémunération, carrières (6 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 36 heures

Management d'équipes en établissement de santé (6 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 36 heures

Conditions de travail et santé au travail (6 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 36 heures

S4 M2 GRH MES (FC) (30 crédits)

Mémoire : Méthodologie et suivi de mémoire (30 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 26 heures
  • Travaux dirigés : 30 heures

MODALITÉS D'INSCRIPTION

Déposer une candidature

Ce parcours est exclusivement ouvert aux cadres de santé dans le cadre d’un partenariat avec IFCS-APHM.

RÉGIME D'INSCRIPTION

Cette formation est accessible en

  • Formation continue