Licence professionnelle Gestion des structures sanitaires et sociales # Parcours type : Responsable de structures enfance et petite enfance

RESPONSABLE

OBJECTIFS

L'objectif de la licence professionnelle « Responsable de structures enfance et petite enfance » (RSEPE) est de répondre à la complexité croissante de la fonction de responsable de structure enfance et petite enfance en apportant les connaissances et techniques nécessaires en gestion, management, communication, droit, psychologie, sociologie.

L’acquisition de ces compétences nouvelles, complémentaires aux savoir-faire initialement acquis par les professionnels du secteur de l’enfance et de la petite enfance, sont nécessaires à la direction de ces structures pour l’élaboration de nouveaux outils et pour faire face au changement.

La licence professionnelle RSEPE vise donc à répondre à la complexité de la fonction de responsable tout en appréhendant les transformations sociales dans le domaine de l’enfance et de la petite enfance.

SITE WEB LA FORMATION

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PLAQUETTE DE LA FORMATION

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COMPÉTENCES VISÉES

Les compétences visées sont plus précisément :

  • définir la politique d’un établissement d’accueil de l’enfant et du jeune enfant
  • concevoir, argumenter et mettre en œuvre un projet
  • coordonner les activités d’une équipe
  • manager, motiver et optimiser les compétences de chacun
  • maîtriser l’environnement juridique et sécuritaire du secteur
  • exploiter les outils de gestion comptables et financiers
  • communiquer efficacement avec les équipes et les parents
  • gérer les relations avec les intervenants et organismes extérieurs, les partenaires, les institutions, les acteurs de la vie locale.

STAGES ET PROJETS ENCADRÉS

La formation compte 12 semaines de stage ou 420 heures minimum obligatoires.

Pour les stagiaires de la formation continue, il est possible d'utiliser la situation de travail comme lieu de stage, à condition que les missions soient en accord avec les attentes du diplôme.

Le stage donne lieu à la rédaction d’un rapport de stage.

Pour la formation continue, le rapport de stage est remplacé par un rapport d’activité.

L’objectif du stage est tout d’abord d’adopter une démarche d’observation approfondie puis de pouvoir expérimenter la mise en responsabilité pour analyser le positionnement du responsable de structures.

Le projet tuteuré est un travail collectif donnant lieu à un travail de recherche et de mise en pratique d'une problématique professionnelle.

En fin d'année, ce travail fait également l'objet d'une soutenance orale.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 225 heures
  • Travaux dirigés : 225 heures
  • Stage : 12 semaines

PLAQUETTE DE LA FORMATION

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MODALITÉS PÉDAGOGIQUES PARTICULIÈRES

Le public de cette formation est mixte : à la fois des étudiants en formation initiale et des stagiaires de la formation continue. Ces derniers sont soit en activité, soit en contrat de professionalisation, soit demandeur d'emploi.

La formation fonctionne selon plusieurs modalités d'enseignement :

- Des enseignements fondés sur l’apport de contenu académique abordant les dimensions stratégiques et opérationnelles des métiers de gestionnaires de structures sanitaires et sociales

- Des enseignements fondés sur l’application pratique des connaissances et menées sous la forme d’études de cas

- Des mises en situation dans le cadre de simulations et jeux de rôles

Année LP GSSS (60 crédits)

S1 LP GSSS (30 crédits)

Connaissance de l'enfant (6 crédits)

Contenu non disponible.

VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 30 heures
  • Travaux dirigés : 30 heures

Famille et parentalité (6 crédits)

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VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 30 heures
  • Travaux dirigés : 30 heures

Sociologie (4 crédits)

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VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 20 heures
  • Travaux dirigés : 20 heures

Cadres juridique et politique (6 crédits)

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VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 32 heures
  • Travaux dirigés : 32 heures

Management et communication (8 crédits)

Anglais

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VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 10 heures
  • Travaux dirigés : 10 heures

Management d'équipes

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VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 35 heures
  • Travaux dirigés : 35 heures

S2 LP GSSS (30 crédits)

Gestion de projet d'établissement (4 crédits)

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VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 25 heures
  • Travaux dirigés : 25 heures

Techniques de gestion (6 crédits)

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VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Cours magistraux : 33 heures
  • Travaux dirigés : 33 heures

Stage (12 crédits)

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Projet tutoré (8 crédits)

Travaux encadrés

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VOLUME DES ENSEIGNEMENTS

  • Travaux dirigés : 10 heures

MODALITÉS D'INSCRIPTION

Déposer une candidature

Les étudiants en formation continue peuvent candidater tout au long de l'année en prenant contact avec le secrétariat de la formation.

Les étudiants en formation initiale doivent déposer un dossier de candidature dans l'application e-candidat. Pour plus d'informations, consulter le site feg.univ-amu.fr/admissions

RÉGIMES D'INSCRIPTION

Cette formation est accessible en

  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Formation en alternance
  • Formation en contrat de professionnalisation