DESU Coaching

RESPONSABLE

OBJECTIF

- Etre capable de comprendre les enjeux d’une entreprise et le langage des managers.

- Acquérir les bases nécessaires a` la compréhension en profondeur de la relation de Coaching.

- En fonction des différentes problématiques rencontrées en entreprise, savoir mettre en place une intervention de coaching adaptée.

- Prendre connaissance des différents courants du coaching afin de se construire sa propre pratique.

- Mettre en application progressive les apports de l’année.

- Affirmer son identité, comprendre sa vocation, s’appuyer sur ses différences et se positionner efficacement sur le marché du Coaching.

CONDITIONS D'ADMISSION

Master 1 ou baccalauréat +2 avec expérience professionnelle soumise à la validation du jury de la VAP.

L'admission se fait sur entretien avec le responsable pédagogique.

STRUCTURE ET ORGANISATION

Le Diplôme d'Etudes Supérieures Universitaires de COACHING est enregistré au RNCP sous le n°26931.

NOMBRE TOTAL DE SEMAINES D’ENSEIGNEMENT DANS LA FORMATION :

315 heures de cours / année à raison de 5 jours par mois (1 vendredi + 1 samedi tous les 15 jours, + 1 jeudi par mois). La durée journalière est de 6 heures.

BORNAGE DE LA PERIODE D’ENSEIGNEMENT :

La période des enseignements se déroule de la mi-septembre à la fin septembre de l'année suivante : la partie théorique de septembre à juin et la partie « mission en entreprise » qui n'est pas obligatoire, à partir du mois de juin.

DATE INDICATIVE DE DEBUT DES ENSEIGNEMENTS :15/09/2017

DATE INDICATIVE DE FIN DES ENSEIGNEMENTS : 30/09/2018

PLAQUETTE DE LA FORMATION

Télécharger la plaquette de la formation au format PDF

CONNAISSANCES À ACQUÉRIR

- Comprendre l'environnement du métier de coach.

- Explorer les pratiques et conceptualiser les modèles d'intervention.

- Expérimenter les démarches et les dispositifs du coaching.

- Construire sa « boite à outils ».

- Explorer et clarifier ses positions personnelles par rapport aux métiers de l'accompagnement.

COMPÉTENCES VISÉES

Coaching : Coaching individuel et d'équipe - Conduite du changement – Formation

Management : Réorganisation et changement de culture - Implication de la ligne managériale - Management des équipes interculturelles

Management de projet : Pilotage de projet et régulation des équipes - Réorganisation des processus et conduite du changement

PLAQUETTE DE LA FORMATION

Télécharger la plaquette de la formation au format PDF

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

- Cabinets de Coaching individuel ou d’équipe, cohésion d’équipe.

- Cabinets de conseil en ressources humaines, conduite du changement ou organisation.

- Direction des ressources humaines.

- Coaching interne.

- Formation.

- Management de projet.

LIENS AVEC LE MILIEU SOCIO-ÉCONOMIQUE

De nombreux coachs professionnels participent à la formation.

Année DESU Coaching

L'entreprise et ses enjeux

Stratégies des organisations / Stratégie de l'innovation

Contenu non disponible.

L'Innovation, état des lieux / Les Start Up

Contenu non disponible.

Développement des compétences

Contenu non disponible.

Fondamentaux et champ du coaching

Posture du coach et processus de coaching

Contenu non disponible.

Coaching et fluidité

Contenu non disponible.

Hygiène et sécurité ontologique du coach / Ethique

Contenu non disponible.

Assertivité

Contenu non disponible.

Performance et leadership

Contenu non disponible.

Les différents types de coaching en entreprise

Team Building

Contenu non disponible.

L'intelligence organisationnelle / la TOB

Contenu non disponible.

Le coaching d'équipe

Contenu non disponible.

Le coaching du créateur d'entreprise

Contenu non disponible.

Le coaching de crise

Contenu non disponible.

Le coaching et l'Innovation

Contenu non disponible.

Le coaching en management de projet

Contenu non disponible.

Apports théoriques, approches et outils

L'approche philosophique

Contenu non disponible.

L'approche humaniste et existentielle

Contenu non disponible.

L'approche psychanalytique

Contenu non disponible.

L'approche systémique

Contenu non disponible.

L'approche psycho corporelle

Contenu non disponible.

La voix

Contenu non disponible.

Le MBTI

Contenu non disponible.

L'Analyse Transactionnelle

Contenu non disponible.

La PNL

Contenu non disponible.

Autres outils : Panorama et familiarisation

Contenu non disponible.

Intégration et supervision

Intégration-Supervision

Contenu non disponible.

Projet professionnel

Méthodologie de mémoire

Contenu non disponible.

Stage et Projet professionnel

Contenu non disponible.

Marketing du coaching

Contenu non disponible.

Gestion d'entreprise

Contenu non disponible.